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使用PowerDesigner实践数据库设计:图书管理系统

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1星 | 下载需积分: 50 | 463KB | 更新于2024-09-09 | 142 浏览量 | 15 下载量 举报 1 收藏
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"本实验报告旨在通过使用PowerDesigner工具,帮助学习者熟练掌握数据库设计的流程和技巧,以实现图书管理系统的数据库构建。" 在数据库设计中,PowerDesigner是一款强大的建模工具,它支持从概念数据模型(CDM)到物理数据模型(PDM)的转换,以及逆向工程,使得数据库设计和维护更为便捷。以下是利用PowerDesigner进行数据库设计的关键步骤和方法: 1. **需求分析**: - 首先,理解图书管理系统的功能需求,如管理员账户管理、读者账户管理、图书信息管理、借阅与归还流程、罚款计算等。 2. **概念数据模型设计**(CDM): - 根据需求定义实体,如读者、图书、借阅记录、还书记录等。 - 定义实体属性,如读者的姓名、借书卡号、借书限额,图书的编号、名称、状态等。 - 建立实体之间的关系,如读者与借阅记录的一对多关系,图书与借阅记录的一对多关系。 3. **逻辑数据模型设计**: - 在CDM的基础上,PowerDesigner会自动生成逻辑数据模型(LDM),调整表结构,优化关系,确保数据的一致性和完整性。 4. **物理数据模型设计**(PDM): - 根据目标数据库系统(如MySQL、Oracle等)的特性,PowerDesigner会自动生成适合的物理模型,包括表结构、索引、存储过程等。 - 检查并优化物理模型,考虑性能因素,如字段类型、主键、外键、索引等。 5. **数据库脚本生成**: - 从PDM导出创建数据库和表的SQL脚本,执行这些脚本在数据库服务器上创建实际的数据库结构。 6. **数据库实施与测试**: - 在实际数据库环境中部署设计的模型,进行初步的数据填充和功能测试。 - 根据测试结果,可能需要返回前面的步骤进行调整和优化。 7. **系统开发与维护**: - 开发基于这个数据库的图书管理系统,实现上述功能。 - 系统上线后,定期进行数据备份和恢复,以防止数据丢失,并根据业务需求调整数据库结构。 8. **权限与安全**: - 设置不同的用户权限,如系统管理员、图书管理员和读者,确保数据安全。 9. **性能监控与优化**: - 监控数据库性能,根据查询效率和存储需求进行索引优化、分区策略等调整。 通过上述步骤,学习者可以使用PowerDesigner有效地设计出满足图书管理系统需求的数据库,同时提升数据库设计技能。在实际操作中,需要不断实践和学习,以应对各种复杂的业务场景。

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在CSDN上转悠经常看到有网友寻求PowerDesigner相关资料的帖子,Baidu,Google上找找还真很少;同时也有不少网友发来Email询问相关PowerDesigner问题或索要相关资料的,故下定决心制作本文档。折腾二十多天,终于输出了现在的文档,其中绝大部分内容都是依照PowerDesigner自带的帮助文档翻译过来,乐意啃英文的朋友最好还是看其”原汁”教程,同时本文档仅用于帮助分析设计人员更快熟悉掌握PowerDesigner的使用方法,不包含分析设计方面的理论,所以要作好系统的分析设计工作还是需要用户深厚的项目实践功底。 起初想尽量按照PowerDesigner自带帮助文档完整地进行,尝试了一上午的工作之后这种方案马上就被我否决,原因有二:1.内容太多,工作量太多。2.原帮助文档特别周全,个人觉得可以在内容上作很大程度的压缩。姑决定按原帮助文档写,同时加入自己目前正在做的技术论坛分析设计过程以便于理解。 对本文档内容的几点说明: 1. 本文档只包括PowerDesigner部分内容(RQM,Report,CDM,PDM),内容不够全面。 2. 内容尽量简略,一些相同或类似操作过程尽量不再重复。 3. 部分术语参考了飞思科技产品研发中心监制电子工业出版社的《PowerDesigner数据库系统分析设计与应用》。 4. 暂时没有包含OOM,XML,BPM,ILM等模型内容,我将会在后期陆续更新。 版本说明:我使用的是PowerDesigner Trial 11英文版,因此文档中一些菜单,按钮名称也用英文写出(因当心自己译出的名称和中文版上的名称不一致而造成理解不便),若是给使用中文版的朋友带来不便,我在这说声”抱歉”了!同时由于各版本不同部分操作可能会有所区别。 这里要感谢在我进行翻译工作期间给我发送Email关注的网友,感谢一直支持我的朋友们!由于第一次做翻译工作,限于水平有限,文档中肯定存在很多不足和错误之处,衷心欢迎各位网友指点迷津,期望得到您的指导!
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1、 抽象——总体思路。 先看这个ER图。 很简单,就是说明一下人员和资源的关系,一个人可以使用多个资源,一个资源可以被多个人使用,就是多对多的关系了。 不知道这个是不是可以叫做“抽象”。这个就是在金字塔的顶端来看权限了,站在顶端来看,就这么一点,估计没有那种情况可以逃出这个描述吧。 资源:这里指的资源是广义上的资源,包括很多的东东,模块、数据,菜单、节点、按钮、控件,表、字段、存储过程,页面、窗口、表单、图表、报表,什么都可以算作是一种资源。您也可以把您遇到的一些情况都来算作是一种资源。关于资源先说这些,下面还有详细的说明。 2、 加入权限 第一个图也太简单了,我们把他详细一下,把人员分成两个表——人员基本信息和登录信息,在加入“权限”。就是下面这个表了。 人员分成两个表可以应对很多的情况,比如一个人可以有多个登录帐号,人员基本信息还可以和其他的表相关联,登录方面的需求有什么变化的话,只需要修改登录信息表就可以了,不会影响人员基本信息表,不会让其越来越臃肿。 以前对于“权限”是很模糊的,似有似无的感觉,现在看来他其实就是一个多对多的关联表,呵呵。当然您可以说我的这个看法不对,呵呵,我只是说一下我的感觉。 3、 加入角色 第二个图,是把帐号的资源直接联系起来,这个有一个不方便的地方,比如有五个业务员他们的功能都是一样的,但是我们却需要做五遍一样的操作才能给这五个业务员设置好权限,而当业务员可以做的事情有变化的时候,我就又需要做五次相同的操作,这个就很麻烦了,所以引用了“角色”。 我们可以建立一个业务员角色,设置业务员角色可以做的事情,然后把五个业务员和业务员角色关联起来。这样就方便了,业务员可以做得事情有变化的时候,我只需要修改业务员角色可以做得事情就可以了。 您可能会问,客户的人少,每个人做得事情都不一样,这个怎么办呀? 这也好办呀,一个人一个角色就可以了。虽然对于这种情况多用了一个角色,有点绕远的感觉,但是总体来说是可以接受的。角色初期设置一下就可以了,角色和人员“绑定”之后,修改角色可以做什么事情,和修改人员可以做什么事情,操作步骤都是一样的。 您可能又问了,客户是一个很大的公司,设置了n个角色之后,客户提出了一个需求:张三这个人比较特殊,他可以做XX事情,但是有没有对应的角色,也不想再多设置一个角色了,需要直接给张三设置可以做这件事情就可以了。 这个又要怎么处理呢?是不是要修改表结构了呢?我是不想改的,还是用角色绑定的方法来处理,增加一个“张三专用角色”,这个角色是“隐藏”的,不和其他的角色一样的管理,需要通过对“张三”来管理。这个好像说不太清楚,先这样吧,呵呵。 4、 表关联图 我觉得ER图就是ER图,不能代替表关系图,所以我就又做了一个表关系图。 【图四】 左面从上往下看,人员、登录帐号、角色、资源,右面是两个多对多的关联表。这个看起来就比较清晰了吧。 这个设计还可以吧,资源保罗万象什么都可以往里放,您可以展开您的联想,帮想到的东东都放进去就可以了。 这个图从设计的角度来说应该是挺简洁的,五六个表就搞定了。而且也可以适合很大的范围,因为那个资源的定义实在是太广泛了,到了无所不包的程度了。但是这个设计真的好吗?或者是实用吗? .......
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