性格测试(综合测试)
背景:
华为性格测试是由美国的公司设计,会筛选过滤掉一部分选手,所以也要认真对待。
考察点:
性格测试,主要是为了考察候选人这些方面:
- 情绪是否稳定
- 你压力是不是过大,压力大了是不是无法缓解。
- 你是不是比较乐观,你是否悲观。
- 上述答案你是不是为了通过测试而故意填的,会不会出现前后自相矛盾。
- 能否完成工作,公司比较看重执行力和完成工作
- 不太喜欢想创业、比较有野心的人。 这个环节会把测评结果体现出不能承受压力,在面对压力时,出现一些极端行为的同学给淘汰掉。
注意事项:
- 1.希望你可以控制好自己的情绪,容易放松,很少紧张,通常保持平静与无忧。
- 2.希望你不会轻易被伤害,能不理会别人的侮辱,对他人的批评不要过于敏感。
- 3.认为事情会向好的方向发展,对事情有正面的认知,对未来抱有乐观的态度。
- 4.可以信赖他人,认为大家都是真诚可靠的,容易相信别人说的话。
- 5.你在重要的