Updating -- Linux小知识
2023-12-24 16:11:19
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CSDNer
2021-03-02 21:22:21
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学得快忘得也快，记录一些Python小知识
2017-03-01 21:30:05
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2012年统计结果，有些问题经久不衰。以大数据为背影的数据分析时代，希望有时间再作汇总。也希望能把这些问题细细的反思和总结，给后来者一些借鉴。
2016-06-11 19:34:57
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影响他人的个人能力，承诺
2026-01-05 08:23:46
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退后一步，从远处审视自己，提问
2026-01-04 09:19:57
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建立信任的氛围
2026-01-03 21:17:51
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人生使命
2026-01-03 16:45:10
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AIGC（生成式AI）试用 43 -- 个人知识库
2025-12-31 15:56:06
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因AI而重构，构建新生态
2025-12-30 07:52:16
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不惜一切保证信用
2025-12-29 10:54:04
28
战略是对机会和能力的平衡，机会聚焦、资源集中
2025-12-26 13:19:39
46
是否可以融入公司现有的价值链中
2025-12-25 08:01:32
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注重亲自实践
2025-12-23 07:44:59
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别为过去的错误⾃责——⾄少从中吸取⼀点教训，然后继续前⾏；改进永远都不晚；找到合适的榜样并效仿他们
2025-12-22 08:05:53
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看见了别人的努力、回应了别人的情绪、共鸣了别人的期待
2025-12-19 12:22:55
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主观臆断 --> 学会改变脑中形成的想法
2025-12-18 08:46:13
51
自律也是一种天赋，耐心也是一种天赋，相信自己也是一种天赋，拥抱过程、热爱过程也是一种天赋
2025-12-17 08:22:55
64
这是你的工作，你要对此负责
2025-12-16 07:43:41
53
找出你的工作领域或者整个公司卡住的地方，并思考如何去改进、解决
2025-12-15 11:15:33
52
员工在单位时间内的工资和其为企业创造的价值
2025-12-12 07:43:01
108
让你陷入困境的不是你的无知，而是那些你深信不疑的谬误
2025-12-11 08:16:09
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简化有改变一切的力量，组织思想并与他人分享
2025-12-10 10:41:28
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如何重构人机协作关系：未来的工作，就是你和AI一起，把这项技能发挥到极致
2025-12-09 08:10:20
283
为什么不挑一个，跳一跳才能够得着的目标呢
2025-12-08 12:46:45
68
读书笔记：《瓦尔登湖》
2025-12-06 21:00:26
463
空间中的领导力
2025-12-05 10:50:38
68
明确不该做什么，比知道该做什么更重要
2025-12-04 09:27:08
78
简化工作
2025-12-03 08:02:12
71
激发信任
2025-12-01 10:04:31
95
没有什么是非保留不可的，也没什么是非去除不可的
2025-11-27 08:08:54
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（生成式AI）试用 42 -- 程序（Python + OCR）-4
2025-11-25 22:11:33
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员工必须有能力控制、衡量和引导自己的表现，应该知道自己的表现如何，而不必等别人来告诉他
2025-11-25 08:24:17
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少言语，多行动
2025-11-24 09:15:20
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如果想让员工提升自身的业绩，你就要先提高自己。如果想提升他人的能力，你就要先提升自己的能力
2025-11-23 09:18:30
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世界上最难的事是 “认识你自己”
2025-11-21 09:33:34
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通过想象、推理、创造与互动（而非单纯描述）来理解世界，才是空间智能的真谛
2025-11-20 13:13:42
134
创造能增强人类能力的 AI，让 AI 去填补人类能力的空白
2025-11-20 08:18:55
130
工程师需要知道要询问什么，并且具备判断AIGC输出的能力
2025-11-19 10:08:52
103
AIGC（生成式AI）试用 41 -- 程序（Python + OCR）-3
2025-11-18 23:03:41
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