如何处理工作中同事的吝于赐教?

在IT工作的5年开发工作中,我还是第一次碰到我求助别人,可是别人却对你吝于赐教。真受不了。

我以前是做代码开发的,我的同事和我一样,对别人的求助都是耐心指导。

可是现在我开始做测试,我发现我向某几个人请教问题时,却发现他们要么不回答你,要么对你进行敷衍,好像害怕别人懂得比他多似的。

 

开发和测试有这么大区别么?大家有遇到类似情况么?

我觉得只有在某些国企才有可能遇到这种情况,在那里做事不是第一位的,自己的发展才是第一位的。

但是在我的想象中,IT的人不会这样,大家都是在打工,从领导到基层员工,都是讲究TEAMWORK,谁都希望大家都懂得更多,不会存在说懂得更多而侵害别人的利益。自己利益的多少,不在于别人,而完全在于自己的努力,付出。而且帮助别人成长,对于领导来说,这还是一个比较重要的考核你的能力的地方了。

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值