长江后浪推前浪，测试10年的我，如今去跑滴滴~~

被辞的原因

最近因故来了上海，联系上了一位许久不见的老朋友，老王；

老王和我是大学同学，毕业之后他去了上海，我来到广州。因为我们大学专业关系，从12年毕业以后我们从事着相同的职业，软件自动化测试；

因为职业相同再加下多年的死党情谊，在几番推杯换盏之后，老王便在酒精的作用下吐露着自己工作的不顺、中年危机；

原来老王公司最近的项目开发组“大换血”，把老王和三位在公司工作7、8年的老员工给裁掉了，取而代之的是几位刚入行没几年、能接受“996”的年轻人。

“我今年也满了33，软件测试我搞了快10年，这家公司我还待了7年，对公司没有功劳也有苦劳吧！可是他们居然却一点情谊都不讲，说换就换，真的，现在我都不知道该怎么办？”老王垂头丧气的说着，双眼已经看不到了曾经刚参加工作时的热情与活力了。

中年危机来袭，我们这些大龄开发者该如何应对？

这里我想分享任正非对中年危机的看法

华为裁员5-6千，带动整个外包业务链都有影响，明显感觉到现在学员找工作难了很多

从程序员到架构师到管理者，最后到创业者

我一直相信这样一句话：真正的危机，来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间，为下一步做出积累，这才是危机的根源。

比如，当你迈过了30岁这个坎，你的能力还局限于程序的范围，也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样，我想我一定会每天夜不能寐，每天唾骂自己，你特么究竟每天在干神马。

我也一直相信这样一句话，当你把你的眼泪流干了，你唯一剩下的就只有行动和努力了。

如果你正在这条成长路上的朋友，晚醒不如早醒，这就是我想说的。千万别等到中年才发现自己没有建立好自己的护城河，这个时候才知道努力。在自己努力的阶段，不仅不努力反了选择了纵容自己，这才是危机的根源。

做正确的事情

这是一些发自内心的建议，在每阶段知道自己要干什么，收获什么样的能力。

22-27岁：技术积累阶段。假设本科22岁毕业，那么工作的前6年对你来说就是打基础的阶段。在这6年时间里，你要积累足够的技术底子，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

我自己依然记得当年这样的场景：蹲在出租房里面每晚每晚的啃进阶资料，在公司连续打地铺干通宵的场景。

只有真正经历过苦难的人，才会越早就懂得努力才是自己这一生唯一的出路和机会。

那么，作为一名软件测试工程师，该怎样努力才能快速成为一名优秀的测试开发大佬，或者性能测试大佬，或者说作为一名软件测试工程师需要掌握哪些知识体系。这不仅是一个刚刚踏入职场的软件测试工程师，也是工作三五年之后开始迷茫的工程师，都必须要面对和想明白的问题。

所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做自动化的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。

1、学习思路和方法

这个大纲涵盖了目前市面上企业百分之99的技术，这个大纲很详细的写了你该学习什么内容，企业会用到什么内容。总共十个专题足够你学习

2、想学习却无从下手，该如何学习？

这里我准备了对应上面的每个知识点的学习资料、可以自学神器，已经项目练手。

3、软件测试/自动化测试【全家桶装】学习中的工具、安装包、插件....

4、有了安装包和学习资料，没有项目实战怎么办，我这里都已经准备好了往下看

5、如何领取这些配套资料和学习思路图，以及项目实战源码。

这些资料都已经让我准备在一个php网页里面了，可以在里面领取扫码或者进Q群交流都可以暗号和备注是111哦

最后送上一句话：
世界的模样取决于你凝视它的目光，自己的价值取决于你的追求和心态，一切美好的愿望，不在等待中拥有，而是在奋斗中争取。
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