本文探讨了在IT行业如何在顺境和逆境中做出明智决策，强调观察细微迹象、信任直觉、实地考察以及提升情绪管理和领导力的重要性。同时，也提及了普通员工与领导者在能力提升上的区别和方法。
顺势而为
顺境：
不着急：给自己、结果时间
不害怕：我们尽力结果
不要脸：对他人评价
逆境：
看脚下
不断行
莫存顺逆：都是生活的一部分
如何判断大趋?
1、见微支柱，看蛛丝马迹，学会从小到大的地方
2、有判断，坚信直觉、要笃定
3、去现场，看看这个地方见见人
王者素质：
一、要知道大趋、知自然
二、学会管理好自己的心情
三、能带队团，在顺境不得意，逆境中充满希望、有没有说服影响周围人的能力？
普通员工，跟对人
能力提升辛密：
设身处地，当事会怎么做？
你会怎么想？你会做什么决策？与老板比较？有没有相同点？有没有差距？
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