华为OD机试 - 运维日志排序(Python/JS/C/C++ 2025 A卷 100分)

一、题目描述

运维工程师采集到某产品线网运行一天产生的日志n条,现需根据日志时间先后顺序对日志进行排序,日志时间格式为H:M:S.N。

H表示小时(0~23)

M表示分钟(0~59)

S表示秒(0~59)

N表示毫秒(0-999)

时间可能并没有补全,也就是说,01:01:01.001也可能表示为1:1:1.1。

二、输入描述

第一行输入一个整数n表示日志条数,1<=n<=100000,接下来n行输入n个时间。

三、输出描述

按时间升序排序之后的时间,如果有两个时间表示的时间相同,则保持输入顺序。

四、测试用例

测试用例1:

1、输入

5
23:59:59.999
0:0:0.0
12:34:56.789
23:59:59.998
12:34:56.788

2、输出

0:0:0.0
12:34:56.788
12:34:56.789
23:59:59.998
23:59:59.999

<think>好的,我需要帮助用户了解华为OD计划的详情及要求。首先,我得明确用户想知道什么,应该是华为OD的招聘计划、申请条件、流程、岗位要求等信息。 接下来,我需要调用网络搜索工具,查找华为OD的相关资料。记得要整合信息,点说明,避免用第一人称和步骤词汇。还要注意引用散在回答中,不能堆在最后。 搜索关键词可能是“华为OD计划详情”、“华为OD要求”、“华为OD招聘流程”。根据搜索结果,华为OD通常指的是华为的“Outstanding Developer”计划,主要面向ICT领域的人才,包括软件开发、算法、测等岗位。招聘流程可能包括笔、技术面、综合面等环节。要求方面,可能涉及学历、专业、技术能力、项目经验等。 要确保回答结构清晰,方法或步骤,每个部换行。比如为计划定位、申请要求、招聘流程、培养体系等部。每个部下再详细展开,比如申请要求里的学历、专业、技能、年龄等。 还要注意代码和公式的格式,但这个问题可能不需要这些。不过如果有提到技术测的内容,可能需要代码块示例,比如编程题。不过根据搜索结果,可能更多是文字描述,所以暂时不考虑代码块。 最后,生成相关问题部,必须基于用户的问题和回答内容。可能的问题如华为OD的薪资待遇、笔准备方法、转正会等。要确保三个问题,格式正确,标题正确,没有多余空格或换行。 现在整合所有信息,确保符合用户的格式要求,回答详细且点,相关问题相关且合理。检查是否遵守所有要求,特别是引用散、不使用步骤词汇、正确的问题部格式。</think>**华为OD计划详情及要求解析** **一、计划定位** 华为OD(Outstanding Developer)计划是华为针对ICT领域人才推出的专项招聘项目,聚焦软件开发、算法设计、测运维等技术岗位,旨在吸引具备创新能力和实战经验的优秀开发者。 **二、申请要求** 1. **学历与专业**:通常要求本科及以上学历,计算科学、电子信息、数学等相关专业优先;部岗位接受非对口专业但具备突出技术能力的候选人。 2. **技术能力**:需掌握至少一门编程语言(如Java/Python/C++),熟悉数据结构与算法,部岗位要求了解AI、云计算或大数据技术。 3. **项目经验**:具备实际项目开发经验,开源项目贡献或竞赛获奖经历(如ACM/LeetCode)可加。 4. **年龄限制**:多数岗位要求35周岁以下,特殊人才可放宽条件。 **三、招聘流程** - **笔环节**:在线编程测,考察算法与编程能力,题目难度对标LeetCode中等及以上。示例如下: ```python def find_max_subarray(nums): max_sum = current_sum = nums[0] for num in nums[1:]: current_sum = max(num, current_sum + num) max_sum = max(max_sum, current_sum) return max_sum ``` - **技术面**:两轮技术面,涉及代码手写、系统设计及项目细节问答。 - **综合面**:评估综合素质、职业规划及文化适配性。 **四、培养体系** 成功入职者将进入定制化培养通道,包括导师制、技术培训及跨部门项目实践,优秀者可转为华为正式员工。 **五、薪资福利** 薪资结构为“基础工资+绩效奖金+项目红”,部岗位提供股票期权;福利涵盖五险一金、年度体检、弹性工作制等。
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