《c/c++求职》-c/c++后端开发

经验之谈

1. c++后端岗位（包括了c++语言和c++技术体系）是周期较长的领域，需要放到战略高度，可能第一份工作工资较低，技术累计和方向要想对。
2. go职位，一般都是从c++或是java转过去的，一般校招很少直接招进。
3. 进入一家公司，关于做“核心技术”还是“螺丝钉”（浮躁的问题）， 这个问题的核心是自己能力的提升，自己能力提升之后，公司就会让你做“核心技术”
4. 公司很多时候学习到的是业务层面的内容，提升自己不只是需要业务层面，还需要自己有时间去提升（没有实习或是工作经验，就要自己多提升自己）。

市场需求

c++服务器开发招聘公司（随意统计，不全面）：
全国：腾讯、深信服、浪潮、字节跳动
成都：大华、网易互娱、招银网络、蚂蚁occeanbase、海康、oppo、vivio、京东、盛邦安全、91ACT、百度

1. c++后台开发培养时间很长，对于腾讯c++后台开发，选人很谨慎，高手才有机会。
2. 熟悉掌握常用内容，比如操作系统常用api函数、条件变量（虚假唤起）、互斥体（整形变量同步，CAS原理），信号量，临界区等；一定要了如执掌，注意细节，不能用的时候才去查。

技术要求

如何学习c++

1. 学习c++语要结合操作系统常用api函数

参考：《linux系统编程》，《windows核心编程》，man手册）
后来的语言，java，python，go都内置了很多SDK，而c++在不断的发展之中。
操作系统常用api函数（？c++函数库中）
eg：recv，MSG_PEEK，实现内存拷贝不删除

2. c++中的函数库，中间很多不安全的

内存泄漏：程序设计理念：内存交给程序设计语言；pthon：内存这么重要，要交给操作系统
字符串匹配，不安全的操作，strcpy，strncpy

3. c++语言学习

面向对象是主流
掌握常用的c++的语法，除非你是研究编译器的
c++的新标准；c++11（一定要掌握，国外公司很普及）。c++14, c++17， 优化改进大量语言，适用于快速编程，比如关键字的改变；
对于常用stl库（多线程工具库），VS2013， gcc4.8对于c++11兼容很好。

4. 项目

1. 需要基础知识扎实之外，看开源项目
2. 注意项目的细节，小而巧的东西，重要的是你在项目中学到了什么？
   即时通讯项目flamemingo
   简单的http服务器

5. c++提升技能

1. 需要基础知识扎实之外，认认真真看开源项目
2. 注意项目的细节，小而巧的东西（适合自己），重要的是你在项目中学到了什么？

高性能高并发服务器开发技术栈

学习要求：单机服务做到极致，当单机解决不了问题，拓展到多机，之后引入“数据一致性”，“负载均衡"问题，以及其他技术
技术栈

1. c/c++语法, c++ api函数
2. 多线程编程
3. 同步操作：条件变量（虚假唤起），互斥体（整形变量不加锁，cas），信号量，临界区等
4. 网络通信（网络编程+网络知识，不能走两个极端），epoll，socket编程，有多清楚就需要有多清楚。
5. 数据库部分：非数据库运维人员（增删减查，权限理论，建表建库，查表查库，根据大数据分表分库，数据库索引包括数据结构，数据库锁的层级）

经验性总结（高级阶段）

内存泄漏，智能指针，写时复制，迟滞，池化思想，推荐书，《提高c++的编程技术》
设置日志模块（性能与成本结合），
断线重连，服务的水平扩展和垂直扩展，心跳，如何设计通讯协议

c++后端转行

可行性方案：windows转linux，弱化界面部分；客户端转服务端；核心是：保证技术栈统一
其他行业转c++后端很难

参考文献

1. 网络技术面试题-范蠡live总结()
2. 微信公众号：高性能服务器开发