本文详细介绍了作者在华为Android高级开发职位面试的经历，包括群面的讨论策略，技术面的重点考察内容如自定义View、事件拦截、Binder等，以及综合面和英语面的注意事项。面试题涵盖Android系统源码、设计模式、数据结构与算法等方面，并强调简历的重要性。面试者还分享了《大厂面试资料含答案详解锦集》供他人参考。
前言
昨天是我去华为面试的整整一天，早上9点开始出发，一直弄到下午5点半，终于完成了所有的测评和面试！
简单说一下，我面的是Android高级开发职位，一个华为的前辈内推的。目前5年半开发经验。面试之前对华为做了大量的了解，而且反复刷了不下300道面试题！如果有正在准备面试的同学，文末可以免费分享我整理的这些面试题，希望大家都能面过一个好工作哈哈。
华为的面试基本就是群面，技术面，综合面，不同的是华为最后还有英语面
1.群面
分两组讨论汇报。汇报时面试官不会只让一个人说，会指派其他1～2位同学汇报。然后就是补充发言了，这时候要主动说，被面试官叫到回答问题的一般是比较危险的。还有就是挑人评价组内表现情况，被评价表现不好的求生欲一定要强。群面主要是筛差的过程，只要对小组有贡献就行，不能不说话。
2.技术面
第一轮面试大概一个半小时。我们过了一面的一起去吃了个必胜客
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