员工来公司了，但是上级没有分配任务，算员工消极怠工么？

Question

有懂劳动法的么？
最近一直在思考一个问题。
说我来公司了，但是上级没有分配任务，所以我干坐了一天，公司可以以此来说我消极怠工，上班摸鱼扣我工资或者开除么？
在上一个问题上的延伸，如果没有分配任务，我干坐太无聊，逛百度看新闻等等，算是消极怠工么？
公司可以以此来作为接口扣工资或者开除么？

Answer 1

要看公司给你的员工守则等规章制度中有没有写明，没有写的公司没有合法理由扣你的工资。你要是不放心，网上咨询下律师才靠谱。这里的基本都是技术人员。哈哈。。望采纳哦！！！！！！！！！